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スーパーバイザー実践指導

 

スーパーバイザーこそがチェーンの要である！

できるスーパーバイザーを育成するシステムが必要！

できるスーパーバイザーが何人いるかでチェーンの発展が決まると考えています。スーパーバイザーの育成システムを再構築しませんか？育成するシステム、現場での直接指導を貴社と一緒になって実行していきます。

現状のスーパーバイザーの評価分析をしてみてください。

できる！スーパーバイザー度チェック
■ できるスーパーバイザー10ヶ条 評価
←良い  悪い→
1 仕事に優先順位をつけて問題改善・提案ができる
2 スケジュール管理、時間の使い方がうまい
3 売上がとれる人材が育成できる
4 数字が現場で読め、応用できる
5 現場に合ったマニュアルが作れて指導できる
6 公正な人事考課が出来、信頼がある
7 人事異動計画にビジョンがある
8 担当エリアの市場の変化を把握している
9 社内、社外への交渉能力がある
10 組織を改善、改革をするチャレンジ精神がある
■  
料金
¥100,000～
詳しい内容、料金など、お気軽にお問い合せ下さい。

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Tel:045-951-8501
Fax:045-951-8590
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